「ニューノーマル環境下における効果的なローカル人材マネジメント」

- 文化背景が異なる海外におけるリーダーシップを再考する -

新型コロナウィルスの感染拡大は私たちの働き方を変え、経営に大きな課題をもたらしました。

本ウェビナーでは、15年以上にわたってビジネストレーニングを提供してきた Japan Consulting Office（JCO）の創業者およびスペシャリストが、海外拠点における、ニューノーマル労働環境下でのローカル人材マネジメントのリスクや課題を整理し、日本人リーダーはどのようなリーダーシップを発揮していけば良いのか、文化や商習慣の違いを考慮したその解決法、取得すべき効果的なコミュニケーション手法、およびローカル人材マネジメント手法を、企業での取り組みと成功事例を交えながら日本語で詳しくお話しさせていただきます。

今後、ローカル人材管理スキル向上や人事管理計画を策定いただくための実践的な内容となり、御社におかれましても日本人とローカル人材との間の業務の生産性とコミュニケーション向上の一助になれば、幸いです。

 

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日時:　2021年7月22日（木）2:00 PM ‐ 3:20PM（CET）

登壇者：

オリビエ・ヴァン・ベネデン （Olivier van Beneden）

Japan Consulting Office 創業者・代表

ニコラウス・マッホア（Nikolaus Mach-Hour）

Japan Consulting Office VP グローバルストラテジー

 

対象：

・海外駐在リーダーの皆様

・グローバル人事戦略・人材開発担当責任者の皆様

・ローカルスタッフに対して、より効果的なマネジメントを行いたい方

・海外拠点リーダーとして自身のリーダーシップをさらに高めたい方

 

参加費：無料

参加方法： zoom（ウェビナー形式）

お申込み： subscribe here

お問合せ： elearning@JapanConsultingOffice.com

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全てのコースはお一人様EUR395です。団体割引、HRご担当者様の見学、インハウスセミナーの開催についてはお問い合わせ下さい。

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