無料の「ニューノーマル環境下における効果的なローカル人材マネジメント」のイベントのお知らせ

「ニューノーマル環境下における効果的なローカル人材マネジメント」

– 文化背景が異なる海外におけるリーダーシップを再考する –

新型コロナウィルスの感染拡大は私たちの働き方を変え、経営に大きな課題をもたらしました。

本ウェビナーでは、15年以上にわたってビジネストレーニングを提供してきた Japan Consulting Office(JCO)の創業者およびスペシャリストが、海外拠点における、ニューノーマル労働環境下でのローカル人材マネジメントのリスクや課題を整理し、日本人リーダーはどのようなリーダーシップを発揮していけば良いのか、文化や商習慣の違いを考慮したその解決法、取得すべき効果的なコミュニケーション手法、およびローカル人材マネジメント手法を、企業での取り組みと成功事例を交えながら日本語で詳しくお話しさせていただきます。

今後、ローカル人材管理スキル向上や人事管理計画を策定いただくための実践的な内容となり、御社におかれましても日本人とローカル人材との間の業務の生産性とコミュニケーション向上の一助になれば、幸いです。

 

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日時: 2021年7月22日(木)2:00 PM ‐ 3:20PM(CET)

登壇者:

オリビエ・ヴァン・ベネデン (Olivier van Beneden)

Japan Consulting Office 創業者・代表

ニコラウス・マッホア(Nikolaus Mach-Hour)

Japan Consulting Office VP グローバルストラテジー

 

対象:

・海外駐在リーダーの皆様

・グローバル人事戦略・人材開発担当責任者の皆様

・ローカルスタッフに対して、より効果的なマネジメントを行いたい方

・海外拠点リーダーとして自身のリーダーシップをさらに高めたい方

 

参加費:無料

参加方法: zoom(ウェビナー形式)

お申込み: subscribe here

お問合せ: elearning@JapanConsultingOffice.com

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他のオンライン研修の日程

外国人同僚との仕事とコミュニケーション(日本語)

このウェビナーでは、文化的・歴史的背景からなぜ、ヨーロッパ人(またはその他の国の人)がビジネスの場に置いて現在のように行動するようになったのかを考察し、ヨーロッパ人と日本人の対比する文化構図(個人主義対グループ社会、平等主義対序列主義、低コンテクスト対高コンテクストのコミュニケーションなど)を学んでいただきます。ヨーロッパ人はコミュニケー ション手法において世界で一番日本人とかけ離れているそうで、ここから来る共に働く難しさをいかに克服するかをロールプレイなどで学んでいただきます。

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セミナー終了時には、参加者は日本の組織において成功の鍵となるポイントと、実際の仕事において日本人のビジネス上の価値観を理解し対応するための具体的なツールを学び実践できるレベルに達します。

日程:July 26th (9:00 – 12:30 CET);September 30th (13:00 – 16:30 CEST)

全てのコースはお一人様EUR395です。団体割引、HRご担当者様の見学、インハウスセミナーの開催についてはお問い合わせ下さい。

お申込み: https://www.japanconsultingoffice.com/ja/subscribe-now-to-our-course/

E-mailにて直接お申し込みいただくことも可能です:elearning@japanconsultingoffice.com

 

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