中東欧では多国籍企業が多く活動しています。特に2000年以降、日系企業が増加しており、ヨーロッパ人と日本人が緊密に協力する機会が増えています。健全な職場環境を維持しながら、優れた業績を達成するため、お互いの文化的な背景とコミュニケーション方法を理解することがより一層重要となっています。
弊社は2013年、
ジャパンコンサルティングオフィス (JCO)とパートナー契約を結び、ヨーロッパの日系企業に異文化理解トレーニングを提供しております。弊社の異文化理解トレーニングはヨーロッパ人と日本人の文化的な違いによる誤解などを解消し、職場における効率を上げることを目指しています。
ヨーロッパ人と日本人それぞれ、異文化間理解を深め、コミュニケーションを円滑にする公開または社内セミナーを提供しております。