ハンガリー商工会議所の傘下である経済研究所が実施した代表調査によると、企業の約85%が賃金上昇に伴う給与コスト増に対応できる見通しを示した。発表された声明によれば、小規模企業は価格引き上げを計画している一方、中規模および大規模企業はコスト削減、採用凍結、技術革新を通じて対応する計画を立てている。

約70%の企業が、3～5年以内に新技術が一部の従業員と置き換わると予想しており、75%がトレーニングを通じて労働生産性が向上し、利益が増加すると信じている。さらに、約半数の企業が、給与の引き上げが従業員のモチベーション向上につながると回答した。

出典：Budapest Business Journal