「헝가리 이주」나「헝가리에서의 취업」을 키워드로 검색해 보면, 헝가리가 외국인이나 이민자에게 엄격하다는 뉴스가 눈에 들어옵니다. 헝가리에서 취업하기 위한 허가증을 취득하는 것은 정말로 어려운 일일까요? 체류허가 신청에 관해 알아두고 싶은 점을 간단히 설명드리겠습니다.


헝가리에 일본인이 입국하려면 비자가 필요한가?

일본 여권 소지자는 헝가리에 가기 전에 사전에 비자를 신청할 필요가 없습니다.

우선, 일본과 헝가리는 비자 면제 협정을 체결하고 있습니다。일본 여권 소지자는 헝가리에 가기 전에 사전에 비자를 신청할 필요가 없습니다.헝가리에 입국한 시점부터 3개월 동안은 비자 없이 여행자로서 헝가리에 체류할 수 있습니다. 솅겐 지역 내에서 처음 도착한 공항에서 여권에 입국 도장이 찍힐 뿐입니다. 도장이 찍힌 날짜로부터 3개월은 비자나 허가증이 면제되는 기간입니다。
3개월은 관광이나 비즈니스 출장을 위해서는 충분하지만, 3개월을 초과하여 헝가리에 체류할 예정인 분은 학생 비자나 취업허가증 등을 신청해야 합니다。


헝가리에서의 장기 체류허가에는 어떤 종류가 있을까?

헝가리의 체류허가증에는 여러 가지 종류가 있으므로, 자신의 목적에 맞는 것을 확인해 봅시다.

  • 임시 체류허가증(3개월)
  • 워킹홀리데이 비자
  • 학생 비자
  • 배우자 비자
  • 구직·창업 비자
  • 취업 비자
    • ICT 허가증(본사를 떠나지 않고 기업 내에서의 이동)
    • 헝가리 법인에 고용되기 위한 취업 허가증

※이 기사에서는 학생 비자, 워킹홀리데이 비자, 구직 비자 등은 다루지 않습니다.


헝가리에서의 취업 허가증에 대하여

90일 이내의 업무나 비즈니스 목적으로 헝가리에 체류하는 경우에는 ‘취업 허가증’이 필요합니다. 취업 허가증에도 2종류가 있으며, 급여가 어디에서 지급되는지, 고용 형태와 업무 내용에 따라 허가증의 종류가 달라집니다.

취업허가증 중 하나는「ICT 취업허가증」이라고 불립니다。ICT 허가는「기업 내 전근」을 의미합니다. 즉, 일본 본사가 파견 직원을 본사 소속에서 떼어내지 않은 채, 헝가리의 자회사나 지점에서 근무하도록 전근시키는 경우에 해당합니다. 신청자는 일본 모회사와 고용 관계에 있으며, 전근 명령을 받은 것이 신청 조건이 됩니다. 급여는 일본 모회사로부터 지급받습니다。
ICT 허가의기간은 최장 3년이며, 연장은 불가능하므로 체류 기간이 3년을 초과하지 않도록 유의해야 합니다。

다만, ICT 허가가 만료되기 전에 또 하나의 취업허가증, 즉 헝가리에 있는 자회사와 고용계약을 체결하는「취업허가증」을 신청하는 것은 가능합니다. 한편, 헝가리에 있는 자회사(헝가리에서 설립된 법인)와도 고용 관계를 맺는 경우에는 또 다른 종류의 「취업허가증」이 필요합니다. 이 취업허가증의기간은 최장 2년이지만, 이쪽은 ICT 허가와 달리, 만료되기 전에 연장이 가능합니다。
주재원 분께 가족이 동반하는 경우에는, 가족에게는「배우자 비자」를 취득합니다。


헝가리에서의 체류 허가증 신청에 필요한 사항

헝가리에서 체류 허가를 신청하려면 제출해야 하는 서류가 많이 있습니다. 당사 전용 시트에 고객님의 개인정보와 직무 등을 기입해 주시기만 하면, 신청에 필요한 서류를 모두 준비해 드립니다.

체류하실 주소를 정해 주시기

신청 시 헝가리 내 체류지 주소가 확정되어 있어야 합니다. 즉, 신청 전에 헝가리에서 집을 구하고 아파트 임대 계약을 체결해야 합니다. 저희는 집 구하기도 지원하고 있습니다.

헝가리에서 체류허가증 신청을 위해 체류지 주소가 확정되어 있어야 합니다.

최종 학력(졸업증명서) 제출

신청 서류에는 파견자가 어떤 직무를 담당하는지 기재합니다. 일본과는 조금 다르게, 직무에 해당하는 학부를 졸업했다는 것을 증명해야 합니다. 이를 위해 최종 학력 증명서를 제출하시면, 헝가리 국립 번역 사무소에서 번역을 받습니다. 예를 들어, 대학 전공은 법학이었는데 신청 서류에는 공장장으로 기재되어 있으면 앞뒤가 맞지 않게 됩니다. 일본에서는 대학 전공과 다른 업무를 담당하는 것이 흔하지만, 헝가리에서는 상당히 드뭅니다. 저희는 고객과 상담하여 노동국이 납득할 수 있는 신청서를 작성하고 있습니다.

헝가리 체류 기간을 보장하는 민간 의료보험

헝가리 법인과 고용 계약을 체결하는 주재원은 자동으로 헝가리 사회보험 제도에 가입할 수 있습니다. 한일 사회보장협정으로 가입 면제를 신청할 수도 있습니다. ICT 취업허가증의 경우, 우선 사회보험 제도에 가입할 수 없기 때문에 사전에 솅겐 지역에서 모든 항목을 보장하는 민간 보험에 가입하셔야 합니다. 신청 시 보험증권을 제시합니다.


이 정도라면 신청쯤은 문제없다고 생각하시는 분도 계실 것입니다.

그러나 헝가리의 노동국이나 이민국은 결코 친절하고 프렌들리한 기관이 아닙니다. 홈페이지는 이해하기 어렵고, 예약은 할 수 없으며, 콜센터 전화는 연결되지 않고, 실제로 이민국에 가면 몇 시간이나 기다리게 되고, 결국에는 서류 미비를 지적당하고……
또 처음부터 다시 시작……

헝가리 체류허가증 신청 절차는 시간과 노력이 상당히 소요됩니다...

이렇게 되면 여러 번 이민국에 방문하게 되고, 상당한 시간과 노력이 낭비됩니다. 미제출 서류나 불비 사항이 있으면 추가로 서류를 준비해야 하며, 허가증 발급까지의 시간이 더욱 길어집니다. 반면, 필요한 서류와 절차를 알고 있다면 이민국 방문은 단 1회로 끝납니다.


그러니 저희에게 맡겨주세요!

저희 회사는 주재원 및 그 가족의 취업 허가증·체류 허가 취득, 아파트 찾기 등을 전면적으로 지원할 뿐만 아니라, 출입국관리국 동행 및 출입국관리국과의 각종 절차 대행도 함께 제공하고 있습니다. 번거로운 절차는 저희에게 맡겨 주십시오!
또한 체류 허가 관련 업무 외에도 운전면허증 전환을 비롯해 부임하신 분들을 위한 다양한 지원을 제공하고 있으니, 부담 없이 문의해 주시기 바랍니다.