🗾 Szívesen kiköltöznél Tokióba akár hosszabb távra is, de nem tudod, hogyan juthatnál ki?
🗣️ Magabiztosan beszélsz angolul, és esetleg japánul is eligazodnál már a hétköznapokban?
🛎️ Van tapasztalatod a vendéglátásban és kamatoztatnád tudásod a felkelő nap országában?

A VILÁG egyik vezető szállodalánca olyan külföldi munkatársakat keres Tokióban, akik…

  • szeretnének Japánban dolgozni és kedvelik a nemzetközi munkakörnyezetet
  • érdeklődnek a vendéglátás iránt és el szeretnék sajátítani minden csínját-bínját
  • kommunikatívak, emberközpontúak és együttműködők
  • örömüket lelik nem csupán a saját, de munkatársaik sikereiben is, és teljes mértékben támogatják munkahelyük fejlődését
  • hosszútávú karriert szeretnének befutni, amihez a megfelelő helyet keresik

Amennyiben a fenti leírásból magadra ismertél, ez az állásajánlat mindenképpen neked szól!

Szállodai munkatárs Tokióban


A szállodaláncról röviden

A szállodaipar egyik vezető vállalataként több mint 7000 hotelt működtet világszerte. A lánc évszázados fennállása óta több milliárd vendég fordult meg létesítményeiben, márkaneve pedig napjainkban is garanciát jelent a kifogástalan, minden elképzelést felülmúló vendéglátásra.

Nyitott pozíciók

A szóban forgó tokiói hotel számos aktuális munkalehetőséget kínál, de jelenleg többek között az alábbi új kollégákat keresik elsősorban:

1. Recepciós

  • Becsekkolás és kicsekkolás adminisztrációs folyamatainak levezetése
  • Vendégek számláinak rendezése, illetve a fizetési folyamatok lebonyolítása
  • Vendégektől érkező különböző kérdések megválaszolása stb.

2. Éttermi felszolgáló

  • A vendégek asztalhoz kísérése a hotel saját éttermében
  • Étlappal kapcsolatos kérdések megválaszolása, ételek ajánlása
  • Rendelés felvétele
  • Asztalok leszedése, megterítése stb.

3. Vendégkísérő

  • Vendégek fogadása a hotel előterében
  • Kérdések megválaszolása, kérések teljesítése, segítségnyújtás
  • Becsekkolás-kicsekkolás támogatása a recepciónál stb.

4. Londiner ("bell desk")

  • Az előtérben várakozó vendégek csomagjainak átvétele, megőrzése, biztonságos szállítása a szobákba
  • Repülőtéri buszjárattal kapcsolatos tájékoztatás nyújtása, buszjegyfoglalás intézése
  • Postai küldemények átvétele, feladása stb.

5. Concierge

  • Ügyfélszolgálati feladatok ellátása a hotel concierge pultjánál
  • Vendégek különböző kéréseinek teljesítése
  • Programok, éttermek ajánlása, foglalása stb.

A fentiek közül egyik pozíciót sem érzed testhezállónak? Ne csüggedj!
A szálloda más területekre is várja a lelkesedő jelentkezőket és igyekszik korábbi munkatapasztalat és képességek alapján megtalálni számukra a legjobb lehetőséget, ezért mindenképpen érdemes jelentkezni!

Szállodai munkatárs Tokióban

Elvárások

  • egyetemi diploma bármilyen szakról (vízumigényléshez elengedhetetlen!)
  • magabiztos angol nyelvtudás
  • legalább alapszintű japán nyelvtudás, hogy a mindennapi életben boldogulj

Előnyt jelent, de nem elvárás

  • szállodaipari munkatapasztalat (a különböző szállodai folyamatokban jártas jelentkezők különösen nagy előnnyel indulnak!)
  • bármilyen vendéglátással kapcsolatos munkatapasztalat - nem csak szállodai, hanem például éttermi, reptéri, vagy egyéb szolgáltatóipari létesítményben szerzett tapasztalat is ér!
  • magas szintű angol, japán vagy kínai nyelvtudás - kiemelten fontos a beszédkészség és a hallott beszéd értése

A munkafeltételekről

  • Munkaszerződés típusa: teljes munkaidős, határozatlan idejű munkaszerződés. A munkáltató a munkaviszony kezdetén 3 hónap próbaidő teljesítését kéri.
  • Munkaidő: a pontos munkaidő az adott munkaterülettől függ. A napi munkavégzést általában 8,5 órás beosztásokban határozzák meg, amiből a tényleges munkavégzés 7,5 óra, 1 óra szünettel. Éjszakai műszak esetén éjszakai pótlék kerül kifizetésre.
  • Túlóra: a hotel átlagos havi túlóraszáma alkalmazottanként kb. 10 óra. Az esetlegesen felmerülő túlóráért a dolgozókat természetesen túlórapótlékkal kompenzálják.
  • Szabadnapok: Hetente 2 nap.
  • Fizetett szabadságok: A 3 hónapos próbaidő teljesítése után a munkaviszony első évében 10 nap fizetett szabadság jár. A második évtől kezdve az alkalmazottak 21 nap fizetett szabadságot vehetnek igénybe. A szálloda különleges alkalmak esetén biztosít extra fizetett szabadságot is - pl. esküvő, temetés, gyermekszületés, terhesség esetén kórházi vizsgálatok vagy családtag ápolása stb. során.
  • Betegszabadság: Évi 12 nap. 3 egymást követő napnál hosszabb hiányzás esetén a munkáltató orvosi igazolás bemutatását kérheti.
  • Az alábbi helyiségek állnak a dolgozók rendelkezésére a hotelen belül : pihenőhelyiség, zuhanyzó/öltöző, dolgozók számára fenntartott kantin.
  • A munkavégzés alatt kötelező az egyenruha viselése, amit a munkáltató biztosít az alkalmazottak számára.

A juttatásokról

  • Alapfizetés: havi bruttó 200 és 250 ezer japán jen között, munkatapasztalat és készségek alapján kerül meghatározásra.
  • Bónusz: évente 2 alkalommal. Összege a hotel aktuális bevételétől függ.
  • Garantált fizetésemelés minden évben
  • Munkábajárás támogatása havi 50 ezer japán jenig
  • Munkanapokon napi 2 ingyenes étkezés biztosított
  • Hozzáférés a vállalat saját kedvező egészség- és nyugdíjbiztosítási programjaihoz
  • Dolgozói kedvezmény a szállodalánc valamennyi szállodájában és éttermében - nem csupán Japánban, hanem az egész világon!

Karrierépítés

A szálloda számos lehetőséget nyújt arra, hogy munkavállalói feljebb léphessenek a munkahelyi ranglétrán és közelebb kerülhessenek álmaik karrierjéhez. Hogyan támogatják ebben a dolgozóikat?

  • továbbképzési programok biztosításával - például menedzsmenttréning: a hotel belső pályázat alapján kiválasztja legkiválóbb alkalmazottait egy olyan programra, amely során a résztvevők a szálloda összes részlegének sajátosságait kitapasztalva fejleszthetik képességeiket, így nagyobb eséllyel tudnak később szintet lépni
  • igény szerinti áthelyezéssel más részlegekre a tokiói hotelen belül
  • támogatás biztosításával pályázat benyújtásához a szállodalánc más hoteljeinek nyitott pozícióira - akár Japánban, akár a világ más országaiban is!

Ha bármilyen egyéb kérdésed merült fel, keress bennünket bizalommal az itteni elérhetőségeinken!


Amennyiben álláshirdetésünk felkeltette az érdeklődésedet, jelentkezz most az alábbi űrlapon keresztül!